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地市招聘:

安徽教师考编介绍与指导


  责编:周长江  来源:本站整理  时间:2013-03-26 16:54:31  
 

2013年安徽省的教师考编(教师招聘)一般都由各市、区、县教育局、人事局自行拟定招考时间,基本上没有确定日期,2013年合肥市预计在5月中旬开考,但根据安徽省教育局的文件,2014年安徽教师确定将进行统一考试招聘。安徽部分的确已经取消教师编制,比如合肥,新招教师全部采用聘用制。有些地方依然保留编制,但根据全国的情况来看,取消编制采用聘用制是大势所趋。待遇方面,很多地方还是存在很大差距,在编的有时候比聘用的教师工资高一倍,而且各项福利也比较健全。但是如果取消编制都是聘用制了就像合肥这样,大家都一样也就无所谓了。

参加安徽教师招聘的考生要求持教师资格证,不是师范专业的考生只要有教师资格证都是可以的。一般报考的学科和教师资格证上的相同就可以,但有的地方限制要求师范类、还要求所学专业也要相同才行,所以需要注意。

安徽教师招聘对学历的要求一般是这样:幼儿园最低学历是中专、小学最低学历是大专、中学最低学历是本科、大学最低学历本科或研究生,具体的还要看招考公告上。年龄上幼儿园一般限制在25周岁,小学、中学一般限制在30周岁,研究生限制35周岁,没有户籍限制,当然一切还是要一公告为准。

安徽教师招聘编制考试一般没有指定教材,但是一般招聘录用公告上都会公布考试范围,所以要自己选择合适的教材,一般安徽各地市考试的科目也有不同,一般笔试部分有“教育理论”“专业知识”“教学设计”等,有的地方招聘教师名额较少,就会把教师放在当地的事业单位招聘里来进行选拔,这时候一般考专业岗位的“公共基础知识2”。笔试中教育理论主要考:教育学,心理学,教育心理学,教师职业素养,教育法律法规……面试主要是无声上课加答辩,而公共基础知识2主要考综合常识,判断推理,资料分析,英语,写作。这些知识都与平时教师考编的内容不同。所以想要考什么地方的教师,就要关注当地的招考公告,但是一般招考公告下来离考试也就不远了,没足够的时间来复习,这时候就要提前准备,一般合肥市的教师考试科目是全省的风向标,参照合肥的考试科目来复习一般没有问题。教师考编招聘还是有一定难度的,一般由高分到低分录取,根据具体地区和职位录取比例在3:1到1000:1不等。一般非师范生或没有教学经验的,会在说课试讲上遇到麻烦,教案设计编写也会很困难,建议先去学校代课,边工作边考编,一边积累教学经验,一边向在编的老教师请教,或者参加教师考编辅导的课程,增加考试通过率。

在准备考编的同时要时刻留意招聘公告,安徽省有十七个地市,大大小小的人事网站教育部门网站数量至少100多个,建议关注安徽教师考编网(www.ahkb.cn),考编网上会及时更新全省各地市的教师招聘信息,考生也可申请安徽教师考编短信免费提醒服务,以便能同时了解多个地区的教师招考信息,有利于同时参加多个地区的教师招考,增加考编成功机率。

最后要说的是,考教师是一个大的考验,不仅是能力的考察,也是自身素养的提升;不仅需要强化教育理论知识,增强专业技能,也要锻炼心理素质,提高面试综合实战能力;不仅要积极自信地面对,也要坦然总结每一次失败与成功。


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